中国健康管理协会是由解放军总医院、北京医院、上海瑞金医院、武汉同济医院、湖南湘雅医院、四川华西医院、广州中山大学附属第一医院等单位发起，联合50余家企业事业单位共同申请，经国务院批准，于2015年12月26日召开成立大会，2016年4月20日正式批准成立的我国健康管理领域第一个国家一级协会。2021年协会被评为国家4A级社会组织，同年被评为全国先进社会组织。
协会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“为全民健康、为老人造福、为社会尽责、为国家分忧”为宗旨，以“实施全面健康管理、建设全民健康中国”为目标，以“出好主意、牵线搭桥、整合资源、推动落实”为抓手，致力于构建“全人群受益、全时辰检测、全周期干预、全方位管控、全要素创新”的“全民、全时、全程、全面、全新”的“五全”智慧健康管理体系。目前协会共有会员3900余人，其中理事110余人，常务理事50余人，下设分支机构29个。理事会成员均是来自大健康领域的具有良好社会信誉的单位和个人。
协会成立以来，先后在北京、杭州、重庆、深圳等地成功举办“健康中国高峰论坛”，承办的首届中国国际服务贸易交易会智慧健康展及论坛被评为“最佳会议活动”；在有关部委支持下启动了全国“职工健康促进工程、老年健康促进工程、少年儿童健康促进工程”，为推进4亿职工、2.67亿老人、4亿少年儿童的健康服务体系建设提供了有力保障；联合开展的“智慧村医”工程行动，覆盖村民800余万人,慢病知晓率提高了15.87%，慢病控制率提高了33.45%，工作成效得到了国家卫健委、全国工商联相关领导的充分认可；牵头组织开展的“社会力量助力四川省凉山州脱贫攻坚和乡村振兴行动”成果显著，受到当地党委和政府高度赞扬；编著出版的《健康管理职业导论》被列为全国高等院校教材；与中国保险行业协会联合会发布的《保险业健康管理标准体系建设指南》获得了行业内一致好评；通过新华网、中国网、微信公众号、网络直播、免费在线咨询等平台，为1041万人提供防疫指导、心理咨询和健康讲座，受到社会各界广泛关注；合作创作的《此行有你我》等五首抗疫主题歌曲，得到央视、今日头条、新浪微博等多家媒体推送播放。协会还建立了《五全健康管理体系》、《健康管理院方案》等理论框架；提交了《关于促进我国健康养老》等13项健康领域的政协提案；发布了《慢性病健康管理规范》等19个健康服务团体标准；为海南省、四川省、江苏省宜兴市、湖北省武汉市等各级政府提供了50份全民健康管理建议报告和规划方案；发布了《全民健康行动杭州宣言》、《助力凉山脱贫攻坚行动倡议》等10个宣言倡议；申报了国家人社部“健康管理师职业技能等级评价”资格；承接了国家卫健委“营养指导员”培训项目；参与了国家教育部职业教育“健康管理本科层次”的专业设置及研究编制。
第一章 总 则
第一条 中国健康管理协会是由健康领域服务机构、公益机构、企事业单位及人员自愿结成的全国性、行业性社会团体。本会简称“中健协”，英文名称为Chinese Health Association，缩写为CHA。
本会会员分布和活动地域为全国。
第二条 本会的宗旨是：为全民健康、为老人造福、为社会尽责、为国家分忧。实施全面健康管理、建设全民健康中国。
本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。
第三条 本会坚持中国共产党的全面领导，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。
本会的登记管理机关是民政部，党建工作机构是中央和国家机关工委。
本会接受登记管理机关、党建工作机构、行业管理部门的业务指导和监督管理。
第四条 本会负责人包括：会长、副会长、秘书长。
第五条 本会的住所设在：北京市。
本会的网址：www.cha-china.org
第二章 业务范围
第六条 本会的业务范围：
（一）推动健康管理服务资源整合和体系建立，加强政策研究，探索各类健康管理机构的建立与运行机制，探讨构建全方位、全人群、全周期健康管理模式。
（二）推动健康科普知识传播与提升，根据国家相关规定，推进健康管理专业刊物出版，建立健康管理服务信息咨询平台，科学合理引导健康服务。
（三）推动制定和发布健康管理团体标准、共识、规范，拟制健康管理服务方案等，为健康服务领域提供专业性咨询意见和建议。
（四）推动健康管理人才培养体系建设，推进健康促进、健康维护、健康保障人才培养，开展健康服务能力培训，全面提升健康管理质量与水平。
（五）推动健康管理技术、服务、产品等方面科技研发与市场应用，根据市场发展需要开展健康服务领域宣传推广与产品展览展示。
（六）推动健康管理服务与信息技术的融合，充分利用云计算、大数据、互联网、物联网、人工智能等信息技术，根据相关规定，建立健康大数据平台，促进形成智慧化健康管理系统。
（七）推动传统医学在健康管理中发挥优势作用，支持深入开展中医药治未病研究，大力挖掘和推广中医药健康管理服务适宜技术。
（八）推动健康管理服务产业的全面发展，促进构建“政府政策、医院技术、企业资金、健康保险和社团推动”的合作运行机制。大力开展乡村振兴行动。
（九）推动健康管理行业诚信体系建设，促进行业自律和品牌建设，按照国家相关规定开展行业信用评价，参与有关部门开展激励和惩戒活动。
（十）推动健康管理与健康养老服务一体化发展，鼓励和推进医养结合，促进社区、居家、机构养老与健康管理和医疗服务融合发展。
（十一）推动国内外各类健康管理服务组织的交流与合作，搭建健康管理服务国际合作互动平台，促进健康管理服务多边、双边的有益合作。
（十二）推动健康文化建设，广泛动员社会力量，营造关注健康氛围，宣传健康生活理念，倡导健康生活方式，增强全民健康素养。
业务范围中属于法律、法规等规定须经批准的事项，依法经批准后开展。
第三章 会 员
第七条 本会的会员为单位会员和个人会员。
第八条 拥护本会章程，符合下列条件的，可以自愿申请加入本会：
（一）拥护本会章程；
（二）有加入本会的意愿；
（三）在健康管理、健康养老、健康服务、健康教育、健康产业等相关领域内具有一定影响的单位和个人。
本会不强制或者变相强制公民、法人或者其他组织加入本会。
第九条 会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）提交有关证明材料，包括：
1.本人身份证复印件；
2.单位相关证明材料；
3.单位推荐函。
（三）由理事会或常务理事会授权的机构讨论通过；
（四）由本会理事会或其授权的机构颁发会员证，并予以公告。
第十条 会员享有下列权利：
（一）选举权、被选举权和表决权；
（二）对本会工作的知情权、建议权和监督权；
（三）参加本会活动并获得本会服务的优先权；
（四）退会自由。
第十一条 会员履行下列义务：
（一）遵守本会的章程和各项规定；
（二）执行本会的决议；
（三）按规定交纳会费；
（四）维护本会的合法权益；
（五）向本会反映情况，提供有关资料和涉及健康领域的专业数据；
（六）完成本会交办的工作。
第十二条 会员如有违反法律、法规和本章程的行为，经理事会或者常务理事会表决通过，给予下列处分：
（一）警告；
（二）通报批评；
（三）暂停行使会员权利；
（四）除名。
第十三条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。
第十四条 会员有下列情形之一的，自动丧失会员资格：
（一）2年不按规定交纳会费；
（二）2年不按要求参加本会活动；
（三）不再符合会员条件；
（四）丧失民事行为能力；
（五）个人会员被剥夺政治权利。
第十五条 会员退会、被除名后或者自动丧失会员资格，其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。
第十六条 本会置备会员名册，对会员情况进行记载。会员情况发生变动的，应当及时修改会员名册，并向会员公告。本会负责妥善保存会员相关档案，以及会员代表大会、理事会、常务理事会、监事会决议等原始记录。
第四章 组织机构
（一）制定和修改章程；
（二）决定本会的工作目标和发展规划等重大事项；
（三）制定和修改会员代表、理事、常务理事、负责人产生办法，报党建工作机构备案；
（四）选举和罢免理事、监事;
（五）制定和修改会费标准；
（六）审议理事会的工作报告和财务报告；
（七）决定名誉职务的设立；
（八）审议监事会的工作报告；
（九）决定名称变更事宜；
（十）决定终止事宜；
（十一）决定其他重大事宜。
本会召开会员代表大会，须提前15日将会议的议题通知会员代表。
会员代表大会应当采用现场表决方式。
临时会员代表大会由会长主持。会长不主持或不能主持的，由提议的理事会或1/5以上会员代表推举本会一名负责人主持。
（一）制定和修改章程，决定本会终止，须经到会会员代表2/3以上表决通过；
（二）选举理事，当选理事得票数不得低于到会会员代表的1/2；罢免理事，须经到会会员代表1/2以上投票通过；
（三）制定或修改会费标准，须经到会会员代表1/2以上无记名投票方式表决；
（四）其他决议，须经到会会员代表1/2以上表决通过。
理事人数最多不得超过300人，且一般不得超过会员代表的1/3。
理事不能来自同一会员单位，理事、常务理事不在本会领取薪酬。
本会理事应当符合以下条件：
（一）拥护协会宗旨；
（二）遵守协会章程；
（三）热心健康管理事业；
（四）具有一定的社会声望。
（一）第一届理事由发起人与申请成立时的会员共同会商提名，报党建工作机构同意后，会员代表大会选举产生；
（二）理事会换届，应当在会员代表大会召开前6个月，由理事会提名，成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组，负责换届选举工作；
理事会不能召集的，由1/5以上理事、监事会、本会党组织或党建联络员向党建工作机构申请，由党建工作机构会同行业管理部门、登记管理机关组织成立换届工作领导小组，负责换届选举工作；
换届工作领导小组拟订换届方案，应在会员代表大会召开前2个月报党建工作机构审核；换届工作中酝酿提名负责人人选，应当充分听取行业管理部门等方面意见，主动与党建工作机构沟通；
经党建工作机构同意，召开会员代表大会，选举和罢免理事；
（三）根据会员代表大会的授权，理事会在届中可以增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的1/5。
（一）理事会的选举权、被选举权和表决权；
（二）对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权；
（三）参与制定内部管理制度，提出意见建议；
（四）向会长或理事会提出召开临时会议的建议权。
（一）出席理事会会议，执行理事会决议；
（二）在职责范围内行使权利，不越权；
（三）不利用理事职权谋取不正当利益；
（四）不从事损害本会合法利益的活动；
（五）不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息，但法律、法规另有规定的除外;
（六）谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权；
（七）接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议。
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免常务理事、负责人，审议法定代表人变更事项；
（三）决定名誉职务人选；
（四）筹备召开会员代表大会，负责换届选举工作；
（五）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（六）决定会员的吸收和除名；
（七）决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构；
（八）决定副秘书长、各所属机构主要负责人；
（九）领导本会各所属机构开展工作；
（十）审议年度工作报告和工作计划；
（十一）审议年度财务预算、决算；
（十二）制定信息公开办法、财务管理制度、分支机构、代表机构管理办法、内部矛盾解决办法等重要的管理制度；
（十三）决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法；
（十四）审议活动资金变更事项；
（十五）审议住所变更事项；
（十六）决定其他重大事项。
理事3次不出席理事会会议，自动丧失理事资格。
负责人由理事会采取无记名投票方式从常务理事中选举产生，该负责人应同时为常务理事。
罢免常务理事、负责人，须经到会理事2/3以上投票通过。
（一）负责人的调整；
（二）选举和罢免常务理事。
会长不能主持临时理事会会议，由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。
常务理事会与理事会任期相同，与理事会同时换届。
常务理事会会议须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
常务理事4次不出席常务理事会会议，自动丧失常务理事资格。
会长不能主持临时常务理事会会议的，由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。
本会负责人应当具备下列条件：
（一）坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质；
（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；
（三）具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况，在本会业务领域有较大影响；
（四）身体健康，能正常履责，最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
（五）具有完全民事行为能力；
（六）能够忠实、勤勉履行职责，维护本会和会员的合法权益；
（七）未被确认为失信被执行人；
（八）无法律、法规、国家有关规定不得担任的其他情形。
会长、秘书长不得兼任其他社会团体的会长、秘书长，会长和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。
因特殊情况，经会长推荐、理事会同意，报党建工作机构审核同意并经登记管理机关批准后，可以由副会长或秘书长担任法定代表人。
法定代表人代表本会签署有关重要文件。
本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。
原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的，本会可根据理事会同意变更的决议，报党建工作机构审核同意后，向登记管理机关申请变更登记。
（一）召集和主持理事会、常务理事会；
（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；
（三）向会员代表大会、理事会、常务理事会报告工作。
会长应每年向理事会进行述职。不能履行职责时，由其委托或理事会（或常务理事会）推选一名副会长代为履行职责。
秘书长行使下列职责：
（一）协调各机构开展工作；
（二）主持办事机构开展日常工作；
（三）提名副秘书长及所属机构主要负责人，交理事会或者常务理事会决定；
（四）决定专职工作人员的聘用；
（五）拟订年度工作报告和工作计划，报理事会或常务理事会审议；
（六）拟订年度财务预算、决算报告，报理事会或常务理事会审议；
（七）拟订内部管理制度，报理事会或常务理事会审议；
（八）处理其他日常事务。
理事、常务理事、负责人的选举结果应当及时向会员通报并备会员查询。负责人的选举结果须在20日内报党建工作机构审核，经同意，报登记管理机关备案。
本会接受并支持委派监事的监督指导。
（一）由会员代表大会选举产生；
（二）监事的罢免依照其产生程序。
（一）列席理事会、常务理事会会议，并对决议事项提出质询或建议；
（二）对理事、常务理事、负责人执行本会职务的行为进行监督，对严重违反本会章程或者会员代表大会决议的人员提出罢免建议；
（三）检查本会的财务报告，向会员代表大会报告监事会的工作和提出提案；
（四）对负责人、理事、常务理事、财务管理人员损害本会利益的行为，要求其及时予以纠正；
（五）向党建工作机构、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题；
（六）决定其他应由监事会审议的事项。
监事会每6个月至少召开1次会议。监事会会议须有2/3以上监事出席方能召开，其决议须经到会监事1/2以上通过方为有效。
第五章 资产管理、使用原则
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
本会经批准开展评比达标表彰等活动，不收取任何费用。
法定代表人在任期间，本会发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致本会发生违法行为或造成财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。
第六章 信息公开与信用承诺
第六十九条 本会依据有关法规政策，履行信息公开义务，建立信息公开制度，及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息，及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、承接政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。
第七十条 本会建立新闻发言人制度，经理事会或常务理事会通过，任命或指定1名负责人作为新闻发言人，就本会的重要活动、重大事件或热点问题，通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或主要负责人审定，确保正确的舆论导向。
第七十一条 本会建立年度报告制度，年度报告内容及时向社会公开，接受公众监督。
第七十二条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度，并向社会公开信用承诺内容。
第七章 章程的修改程序
第八章 终止程序及终止后的财产处理
第七十五条 本会终止动议由理事会或者常务理事会提出，报会员代表大会表决通过。
第七十六条 本会终止前，应当依法成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第七十七条 本会清算后的剩余财产，在党建工作机构和登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业，或者捐赠给宗旨相近的社会组织。
第七十八条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第九章 附则
