项目库介绍
1.2. 应用：为中国500强企业以及优质华裔人才为核心用户，提供托管式择业就业服务； 1.3. 痛点： 企业、人才供需失衡，全球人才低效流通、高龄金领就业受阻、无交付式服务、高质低价恶性市场循环； 1.4. 机会： 1.4.1. 解决招聘行业服务模式：交付式替代海选式，让精准招聘更高效；全球人才生态系统，让人才流动更轻松；年度定制人才诊断，让用人需求更清晰； 1.4.2. 解决企业全球人才招聘：交付式服务提高企业招聘成本转化率；全球范围内精准招聘提高职位契合度；系统化长周期服务确保企业佣人需求； 1.4.3. 解决华裔金领回国就业：通过高知人群建立优质华裔金领人才库；联合全球高校、使馆提供人才流动保障；职位前置分析确保人才与职位高度契合； 1.4.4. 解决优质人才良性循环：联合全球高等院校，从大一新生中筛选储备人才；联合中国500强企业，为储备人才提供实习机会；联合各地中国大使馆。确保储备人才流动的安全；
