项目库介绍
一、项目亮点： 1、项目简介：国内独有特色的《消防全域服务OTO平台》 是消防全生命周期服务平台 在消防全生命周期的项目、企业、工程师之间搭起信息平台。任何一方都可以在平台上发布信息，需求者抢单揽活，如：上海消防企业发布消防预算信息时，即使新疆的预算师也可抢单，不受地域限制，需者自由抢单赚钱（对标滴滴及美团模式） “成交后按比例收取提点” 2、团队情况：20余年的消防行业经验，软硬件均自主研发，保证了系统的稳定可靠。 3、竞争壁垒 （1）深耕消防领域20年，对行业有深刻的理解，了解行业痛点。 （2）服务消防行业全生命周期，而不是单纯的用工平台。包括研发、采购、制造、产品、销售，到预算、图纸设计、安装、维保、维修、检测、评估、验收等一站搞定。 4、特点与创新 （1）颠覆企业用工机制，随时从平台上发布项目信息，一切需求从平台完成，不需要养员工，降低成本。 （2）专业人才自由从平台上的揽活者，不依赖任何公司，积极性和收入双倍增。 （3）抢单制，根据自己的时间和需要抢单。（对标滴滴和美团） （4）从平台上能找到行业全生命周期所有需求。 5、资源优势：深耕消防20余年，积累了消防行业链条上的各种资源。 二、商业模式 基于消防企业人手不够，而社会上闲置大量专业人才又揽不到活等痛点。平台把全国消防领域的项目与专业人才精准匹配，不受地域限制，项目拥有者在OTO平台在线发布信息，专业人才量力具时抢单。企业能最大效能的应用全国专业资源，省钱、省时、增效。 通过OTO消防全域服务平台对项目与专业技术人才精准对接，“成交后按比例收取提点＂。同时，依托现有消防全域供应链、施工类、服务类等各类企业，及相匹配的各类专业人才，打造集交易、物流、商城、资讯等综合服务为一体的垂直电商OTO互联网平台。 三、市场痛点 消防全域服务数字平台，在消防企业与专业人员及消防产品买卖之间架起了一个自由选择、资源优化配置的桥梁。 1、行业痛点 ①公司养人成本高，不能满负荷创造工作，怠工耗时严重。 ②公司揽了外地的活，差旅费，住宿费，车船费，时间成本等高昂，难监督。 ③专业人才不能自由流动和支配自己的时间，增加收入难。 ④专业人才想干活找不到信息，企业有项目找不到的专业人才。 2、公司与专业人才的意愿 ①公司不养太多人就能把所有的话干了。 ②个人不受公司约束，可以自由揽活赚钱。 ③公司降本增效，个人多劳多得。 打破产业链条上的企业和专业人才的边界和藩篱，
