(一)协助开展人力资源市场调研、薪酬调研工作; (二)协助开展人才引进工作; (三)协助开展人力资源专业学习班; (四)落实主管部门交代的其他工作事项; (五)构建我区人力资源从业者学习、交流和提升的平台,定期举办各类线上线下沙龙、培训班等。
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