组织开展人力资源和社会保障理论、政策及管理方面的课题研究,举办学术研讨、报告和讲座,办好刊物,推动人力资源和社会保障政策法规的宣传和贯彻实施;2、为会员单位在人力资源供需、人才交流、职业技术培训、劳动保障事物代理、政策咨询、预防和化解劳资纠纷等方面提供服务;3、通过定期或不定期组织会员交流,拓宽人力资源和社会保障管理工作视野,相互帮助和借鉴,提升会员管理水平;4、组织外出学术交流、考察学习和合作等活动,发展同市外相关协会学会和科研工作者的紧密联系和友好交往。
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