1、做好政府、企业、中小企业经理人、和社会之间的信息沟通,承接政府和有关部门委托的相关工作。 2、引导规范中小企业经理人承担社会责任,提倡诚信,遵纪守法。 3、经授权,开展经理人职业资格认证及业绩认证工作。 4、组织中小企业经理人考察、交流等活动,开展培训工作,促进中小企业经理人能力提高。 5、为中小企业经理人提供职业指导、信息咨询、项目对接、行业管理、职业交流服务,建立中小企业经理人服务体系。 6、反映中小企业经理人的诉求,维护经理人的合法权益。 7、倡导中小企业经理人文化,培育和扩大中小企业经理人群体
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