人力资源行业调查,开展政策与理论研究;搭建人力资源行业交流与合作平台;协助政府部门开展行业标准制定、自律监督、资质审查、会员培训;调节内部纠纷、维护会员合法权益;开展企业人力资源现状及法制研究;组织策划行业论坛、展览;编辑协会会刊;承接政府部门委托服务。
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