贯彻落实行业政策，承担政府委托参与产业研究，对行业准入条件及发展提供相关意见和建议；定期组织开展人力资源服务机构综合评价并发布年度优质机构名录；融合信息化技术为区域产才融合提供人力资源行业服务；根据授权和委托，以人力资源机构和企业用工管理为重点，促进劳动关系和谐稳定；参与制定行业标准化建设，建立自律机制和诚信体系，维护人力资源市场的良好秩序；承担政府部门委托的人力资源公共服务和其他工作。
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