1.开展专题调研，提出行业发展的经济、技术政策的建议；2.引导和推动企业的改革与发展，推进建筑业科技进步，不断提高企业经营管理水平；3.协助企业培训技术人才和管理人才，提高企业素质；4.组织发展建筑业的公益事业，评选推荐先进建筑企业和优秀经理。
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