研究、规划、引领辖区人力资源行业有序发展;搭建人力资源服务机构合作、交流的平台,服务区域经济发展;开展人力资源专业研究和咨询服务,参与政府解决人力资源问题的社会公共服务。举办讲座、沙龙、论坛、展览、宣讲等活动,建立与社会各界的友好联系、互助合作关系;开展人力资源跨地区管理学术交流与业务合作,探索、借鉴、推广并发展人力资源管理的理念和实践。为会员单位提供开展符合协会宗旨的其他活动。
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