枣庄市人力资源服务协会

(一)学习宣传贯彻国家、省、市人力资源服务业发展的方针政策,秉承服务宗旨,提供方便、快捷、高效、优质的服务。 (二)加强沟通和交流,反映会员诉求,接受会员投诉,维护行业和会员的合法权益。参与人力资源服务行业发展、行业改革、行业利益相关的调查研究、决策论证,提出前瞻性的建议举措。 (三)受政府职能部门委托,制定行业规范、行业公约、服务标准,职业道德准则等,反对不正当竞争,维护人力资源市场的良好秩序。 (四)协助政府职能部门做好人力资源机构的管理服务工作,建立行业自律机制,组织制定行业自律公约规范经营行为,

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基本信息

  • 单位介绍
枣庄市人力资源服务协会,成立于2016,位于枣庄市市中区解放路294号,(一)学习宣传贯彻国家、省、市人力资源服务业发展的方针政策,秉承服务宗旨,提供方便、快捷、高效、优质的服务。(二)加强沟通和交流,反映会员诉求,接受会员投诉,维护行业和会员的合法权益。参与人力资源服务行业发展、行业改革、行业利益相关的调查研究、决策论证,提出前瞻性的建议举措。(三)受政府职能部门委托,制定行业规范、行业公约、服务标准,职业道德准则等,反对不正当竞争,维护人力资源市场的良好秩序。(四)协助政府职能部门做好人力资源机构的管理服务工作,建立行业自律机制,组织制定行业自律公约规范经营行为,并监督执行。(五)开展人力资源管理与行业的调研统计、信息发布、政策咨询,信息交流等。针对人力资源服务业发展中的新情况和新问题,开展理论研究、学术交流等。(六)组织开展各类型人力资源服务机构之间的横向联合、业务合作;创造条件开展国内外人力资源管理的交流与合作,积极搭建服务平台,促进共同发展。(七)依据法律法规授权或政府委托,开展行业调查、公信证明、价格协调、资质评定、等级达标评估等业务。组织举办人力资源管理水平、管理成果、科研教学成果等的评估评选活动。。

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  • (一)学习宣传贯彻国家、省、市人力资源服务业发展的方针政策,秉承服务宗旨,提供方便、快捷、高效、优质的服务。 (二)加强沟通和交流,反映会员诉求,接受会员投诉,维护行业和会员的合法权益。参与人力资源服务行业发展、行业改革、行业利益相关的调查研究、决策论证,提出前瞻性的建议举措。 (三)受政府职能部门委托,制定行业规范、行业公约、服务标准,职业道德准则等,反对不正当竞争,维护人力资源市场的良好秩序。 (四)协助政府职能部门做好人力资源机构的管理服务工作,建立行业自律机制,组织制定行业自律公约规范经营行为,
  • 协会
  • 市级
  • 100会员以下
  • 5万人民币
  • 2016
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