(一)学习宣传贯彻国家、省、市人力资源服务业发展的方针政策,秉承服务宗旨,提供方便、快捷、高效、优质的服务。 (二)加强沟通和交流,反映会员诉求,接受会员投诉,维护行业和会员的合法权益。参与人力资源服务行业发展、行业改革、行业利益相关的调查研究、决策论证,提出前瞻性的建议举措。 (三)受政府职能部门委托,制定行业规范、行业公约、服务标准,职业道德准则等,反对不正当竞争,维护人力资源市场的良好秩序。 (四)协助政府职能部门做好人力资源机构的管理服务工作,建立行业自律机制,组织制定行业自律公约规范经营行为,
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