中国企业体育协会，前身是全国大企业办运动队联合会,1988年由原国家体委群体司牵头成立，2008年更名为中国企业体育协会，是民政部正式批准，接受国家体育总局业务指导的跨行业、全国性体育社团组织，是中华全国体育总会的团体会员。
2008年，国家体育总局根据企业体育发展的实际需要进行了一次体制上的改革，将中国企业体育联合会更名为中国企业体育协会，使协会工作更加切合企业体育工作实际、更具生命力。近年来，协会秉持普及和开展企业群众性体育活动，提高广大职工健康水平，为企业经济发展服务这一宗旨，多次举办了中国职工足球联赛、篮球赛、羽毛球赛、桥牌赛等有特色的精品赛事，使企业体育走上规范化和科学化发展轨道。
2016年底，按照国家规定，中国企业体育协会正式完成与国家体育总局的脱钩，进入独立自主运营阶段。2018年，中国企业体育协会加入世界企业体育联合会，并于2019年成为世界企业体育联合会亚洲事务副主席单位。
中国企业体育协会，是由从事企业体育运动的组织自愿结成的社会团体，是非营利性社会组织,会员分布和活动地域为全国。目前，中国企业体育协会拥有会员单位共计111家，由全国行业体协、有关体育组织机构和企业组成。
其中，全国行业体协共有21家，包括中国火车头体协、中国金融体协、中国石油体协、中国建筑体育协会、中国林业体协、中国通信体协、中国中国航天体协、中国航空体协、中国化工体协、中国科学院体协、中国兵器体协、中国电子体协、中国冶金体协、中国水利体协、中国海关体协、中国民航体协、外企体协。
中国企业体育协会通过会员单位、多类型合作伙伴共同构筑的系统网络，覆盖了全国数十万机关、企事业单位，近4亿职工。
中国企业体育协会目前下设十四个机构，包括十二个专项二级机构，以及秘书处和会员管理处。
十二个专项二级机构分别是：职工足球委员会、职工乒羽委员会、职工汽车和摩托车运动委员会、桥牌委员会、网球委员会、全国新区/开发区职工体育促进委员会、文艺工作者体育委员会、全国城区体育工作促进委员会、篮球委员会、气排球委员会、青少年体育发展委员会、健身委员会。
中国企业体育协会的业务范围，包括如下：
（一）贯彻执行国家方针政策，全面负责企业体育的管理；
（二）研究制定企业体育发展的方针政策、规划、计划；
（三）发展本会会员，指导、促进会员建设和开展工作；
（四）受政府有关部门委托，管理和组织实施各类全国性企业体育活动和竞赛；
（五）负责企业体育技术人才培养和企业体育志愿者培训；
（六）开展体育理论研究，推进企业体育文化建设；
（七）开发体育产品和竞赛市场，促进企业体育产业发展；
（八）经政府有关部门批准，组织实施企业体育评比表彰；
（九）参与和组织国际组织、国家和地区间企业体育交流；
（十）承办政府部门或有关单位委托的相关工作。
第一章 总则
第一条 中国企业体育协会是由从事企业体育运动的组织自愿结成的全国性、行业性社会团体，是非营利性社会组织。
本会会员分布和活动地域为全国。
第二条 本会的宗旨是：坚持中国共产党的全面领导，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。
第三条 遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。在本章程规定的范围内开展活动。
本会的登记管理机关是民政部，党建领导机关是中央和国家机关工委。
本会接受登记管理机关、党建领导机关、有关行业管理部门的业务指导和监督管理。
第四条 团结全国企业力量，弘扬体育精神，积极开展企业体育运动，增强广大职工身体素质，推动全民健身活动，促进经济发展和社会文明进步；加强会员、俱乐部以及企业体育从业人员的联系与交流，服务本会会员，维护会员合法权益，充分发挥会员作用；增进与各国家和地区企业体育组织的友谊，促进中外体育交流和合作；健全中国企业体育管理体制和运行机制，整合社会资源，激发市场活力，大力发展企业体育事业。
本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。
第五条 本会负责人包括主席、副主席、秘书长。
第六条 本会的住所设在北京市。
本会的网址：www.cesa.org.cn。
第二章 业务范围
第七条 本会的业务范围：
（一）贯彻执行国家的方针政策，全面负责企业体育的管理；
（二）研究制定企业体育发展的方针政策、规划；
（三）发展本会会员，指导、促进会员建设和开展工作；
（四）受政府有关部门委托，管理和组织实施各类全国性企业体育活动和竞赛；
（五）负责企业体育技术人才培养和企业体育志愿者培训；
（六）开展体育理论研究，推进企业体育文化建设；
（七）开发体育产品和竞赛市场，促进企业体育产业发展；
（八）经政府有关部门批准，组织实施企业体育的评比表彰；
（九）参与和组织国际组织、国家和地区间的企业体育交流；
（十）承办政府部门或有关单位委托的相关工作。
业务范围中属于法律法规规章规定须经批准的事项，依法经批准后开展。
第三章 会员
第八条 本会的会员为单位会员。
第九条 拥护本会章程，符合下列条件的，可以自愿申请加入本会：
（一）能够独立承担民事责任；
（二）从事企业体育和体育企业的单位或组织；
（三）能够承接、承担和完成本会指定的相关工作；
（四）在体育、企业或行业有一定影响力。
第十条 会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）经3名以上会员介绍；
（三）提交有关证明材料，包括：
1.社会团体法人登记证书或企业法人营业执照复印件；
2.法人身份证复印件；
3.企业情况介绍。
（四）由理事会讨论通过；
（五）由本会颁发会员证，并予以公告。
第十一条 会员享有下列权利：
（一）选举权、被选举权和表决权；
（二）对本会工作的知情权、建议权和监督权；
（三）参加本会活动并获得本会服务的优先权；
（四）本会规定的其他权利；
（五）退会自由。
第十二条 会员履行下列义务：
（一）遵守本会的章程和各项规定；
（二）执行本会的决议；
（三）按规定交纳会费；
（四）维护本会的合法权益；
（五）向本会反映情况，提供有关资料；
（六）推动所辖范围企业体育活动的开展；
（七）完成本会交办的相关工作。
第十三条 会员如有违反法律法规和本章程的行为，经理事会表决通过，给予下列处分：
（一）警告；
（二）通报批评；
（三）暂停行使会员权利；
（四）除名。
第十四条 会员退会须书面通知本会并交回会员证。
第十五条 会员有下列情形之一的，自动丧失会员资格：
（一）2年不按规定交纳会费；
（二）2年不按要求参加本会活动；
（三）不再符合会员条件；
（四）丧失民事行为能力。
第十六条 会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后，其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。
第十七条 本会置备会员名册，对会员情况进行记载。会员情况发生变动的，应当及时修改会员名册，并向会员公告。
第四章 组织机构
第一节 会员代表大会
第十八条 会员代表大会是本会的最高权力机构，其职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）决定本会的工作目标和发展规划；
（三）制定和修改会员代表、理事、负责人产生办法，报党建领导机关备案；
（四）选举和罢免理事、监事;
（五）制定和修改会费标准；
（六）审议理事会的工作报告和财务报告；
（七）决定名誉职务的设立；
（八）审议监事的工作报告；
（九）决定名称变更事宜；
（十）决定终止事宜；
（十一）决定其他重大事宜。
第十九条 会员代表大会每届5年，每5年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的，须由理事会表决通过，经党建领导机关审核同意后，报登记管理机关批准。延期换届最长不超过1年。
本会召开会员代表大会，须提前15日将会议的议题通知会员代表。
会员代表大会采用现场表决方式。
第二十条 经理事会或本会30%以上的会员代表提议，应当召开临时会员代表大会。
临时会员代表大会由主席主持。主席不主持或不能主持的，由提议的会员代表推举本会一名负责人主持。
第二十一条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，决议事项符合下列条件方能生效：
（一）制定和修改章程，决定本会终止，须经到会会员代表2/3以上表决通过；
（二）当选理事得票数不得低于到会会员代表的1/2；
罢免理事，须经到会会员代表1/2以上投票通过；
（三）制定或修改会费标准，须经到会会员代表1/2以上无记名投票方式表决；
（四）其他决议，须经到会会员代表1/2以上表决通过。
第二节 理事会
第二十二条 理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展工作，对会员代表大会负责。
理事人数最多不得超过会员代表的1/3人，不能来自同一会员单位。
本会理事应当符合以下条件：
（一）具有完全民事行为能力；
（二）具有良好品德，热爱企业体育事业；
（三）在企业体育相关领域、地域有一定代表性或影响力；
（四）最高任职年龄不超过70周岁；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。
第二十三条 理事的选举和罢免：
（一）理事会换届，应当在会员代表大会召开前3个月，由理事会提名，成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组；
理事会不能召集的，由1/5以上理事、监事、本会党组织或党建联络员向党建领导机关申请，由党建领导机关组织成立换届工作领导小组，负责换届选举工作；
换届工作领导小组拟订换届方案，应在会员代表大会召开前2个月报党建领导机关审核；
经党建领导机关同意，召开会员代表大会，选举和罢免理事；
（二）根据会员代表大会的授权，理事会在届中可以增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的1/5人。
第二十四条 每个理事单位只能选派一名代表担任理事。单位调整理事代表，由其书面通知本会，报理事会备案。
第二十五条 理事的权利:
（一）理事会的选举权、被选举权和表决权；
（二）对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权；
（三）参与制定内部管理制度，提出意见建议；
（四）向主席或理事会提出召开临时会议的建议权。
第二十六条 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责、维护本会利益，并履行以下义务：
（一）出席理事会会议，执行理事会决议；
（二）在职责范围内行使权利，不越权；
（三）不利用理事职权谋取不正当利益；
（四）不从事损害本会合法利益的活动；
（五）不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息，但法律、法规另有规定的除外；
（六）谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权；
（七）接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议。
第二十七条 理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免理事、负责人；
（三）决定名誉职务人选；
（四）筹备召开会员代表大会，负责换届选举工作；
（五）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（六）决定设立、变更和终止分支机构、代表机构、办事机构和其他所属机构；
（七）决定副秘书长、各所属机构主要负责人的人选；
（八）领导本会各所属机构开展工作；
（九）审议年度工作报告和工作计划；
（十）审议年度财务预算、决算；
（十一）制定信息公开办法、财务管理制度、分支机构、代表机构管理办法等重要的管理制度；
（十二）决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法；
（十三）决定其他重大事项。
第二十八条 理事会与会员代表大会任期相同，与会员代表大会同时换届。
第二十九条 理事会会议须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
理事每届3次不出席理事会会议，自动丧失理事资格。
第三十条 负责人由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。
罢免理事、负责人，须经到会理事2/3以上投票通过。
第三十一条 选举负责人，按得票数确定当选人员，但当选的得票数不得低于等额选举总票数的2/3或差额选举总票数的1/2。
第三十二条 理事会每年至少召开1次会议，情况特殊的，可采用通讯形式召开。通讯会议不得决定以下事项：
（一）负责人的调整；
（二）决定名誉职务人选。
第三十三条 经主席或者1/5的理事提议，应当召开临时理事会会议。
主席不能主持临时理事会会议，由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。
第三节 负责人
第三十四条 本会负责人包括主席1名，副主席3-7名，秘书长1名。
本会负责人总数不超过理事人数的1/3。
第三十五条 本会负责人应当具备下列条件：
（一）坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，坚决执行党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质；
（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；
（三）具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况，在本会业务领域有较大影响；
（四）身体健康，能正常履责，年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
（五）具有完全民事行为能力；
（六）能够忠实、勤勉履行职责，维护本会和会员的合法权益；
（七）无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形。
主席、秘书长不得兼任其他社会团体的主席、秘书长，主席和秘书长不得由同一人兼任，并不得来自于同一会员单位。
第三十六条 本会负责人任期与理事会相同，连任不超过2届。
第三十七条 主席为本会法定代表人。
因特殊情况，经主席推荐、理事会同意，报党建领导机关审核同意并经登记管理机关批准后，可以由副主席或秘书长担任法定代表人。
法定代表人代表本会签署有关重要文件。
本会法定代表人不兼任其他社团的法定代表人。
第三十八条 担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后，不再履行本会法定代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的20日内，报党建领导机关审核同意后，向登记管理机关办理变更登记。
原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的，本会可根据理事会同意变更的决议，报党建领导机关审核同意后，向登记管理机关申请变更登记。
第三十九条 主席履行下列职责：
（一）召集和主持理事会会议；
（二）检查会员代表大会、理事会会议决议的落实情况；
（三）向会员代表大会、理事会报告工作；
（四）指导、监督秘书长和秘书处工作；
（五）提名副秘书长及所属机构主要负责人，交理事会决定；
（六）决定专职工作人员的聘用；
（七）领导理事会的工作。
主席应每年向理事会进行述职。不能履行职责时，由其委托或理事会推选一名副主席代为履行职责。
第四十条 副主席、秘书长协助主席开展工作。秘书长行使下列职责：
（一）协调各机构开展工作；
（二）主持办事机构开展日常工作；
（三）拟订年度工作报告和工作计划，报理事会审议；
（四）拟订年度财务预算、决算报告，报理事会审议；
（五）拟订内部管理制度，报理事会或常务理事会批准；
（六）拟订筹备召开会员代表大会、理事会各类文件；
（七）提名所属机构工作人员。
第四十一条 会员代表大会、理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的，应当制作书面决议，并由出席会议成员核签。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报或备查，并至少保存10年。
理事、负责人的选举结果须在20日内报党建领导机关审核，经同意，向登记管理机关备案并向会员通报或备查。
第四节 监事
第四十二条 本会设监事1名。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。
本会接受并支持委派监事的监督指导。
第四十三条 监事的选举和罢免：
（一）由会员代表大会选举产生；
（二）监事的罢免依照其产生程序。
第四十四条 本会的负责人、理事和本会的财务管理人员不得兼任监事。
第四十五条 监事行使下列职权：
（一）列席理事会会议，并对决议事项提出质询或建议；
（二）对理事、负责人执行本会职务的行为进行监督，对严重违反本会章程或者会员代表大会决议的人员提出罢免建议；
（三）检查本会的财务报告，向会员代表大会报告监事的工作和提出提案；
（四）对负责人、理事、财务管理人员损害本会利益的行为，要求其及时予以纠正；
（五）向党建领导机关、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题；
（六）决定其他应由监事审议的事项。
第四十六条 监事应当遵守有关法律法规和本会章程，忠实、勤勉履行职责。
第四十七条 监事可以对本会开展活动情况进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事行使职权所必需的费用，由本会承担。
第五节 分支机构、代表机构
第四十八条 本会在本章程规定的宗旨和业务范围内，根据工作需要设立分支机构、代表机构。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分，不具有法人资格，不得另行制定章程，不得发放任何形式的登记证书，在本会授权的范围内开展活动、发展会员，法律责任由本会承担。
分支机构、代表机构开展活动，应当使用冠有本会名称的规范全称，并不得超出本会的业务范围。
第四十九条 本会不设立地域性分支机构，不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。
第五十条 本会的分支机构、代表机构名称不以各类法人组织的名称命名，不在名称中冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”等字样，并以“分会”、“专业委员会”、“工作委员会”、“专项基金管理委员会”、“代表处”、“办事处”等字样结束。
第五十一条 分支机构、代表机构的负责人，年龄不得超过70周岁，连任不超过2届。
第五十二条 分支机构、代表机构的财务必须纳入本会法定账户统一管理。
第五十三条 本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时，将有关信息及时向社会公开，自觉接受社会监督。
第六节 内部管理制度和矛盾解决机制
第五十四条 本会建立各项内部管理制度，完善相关管理规程。建立《会员管理办法》、《会费管理办法》、《理事会选举规程》、《分支机构管理办法》等相关制度和文件。
第五十五条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度，并将以上物品和资料妥善保管于本会场所，任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第五十六条 本会证书、印章遗失时，经理事会2/3以上理事表决通过，在公开发布的报刊上刊登遗失声明，可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占，应通过法律途径要求返还。
第五十七条 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的，可以通过调解、诉讼等途径依法解决。
第五章 资产管理、使用原则
第五十八条 本会收入来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入；
（五）利息；
（六）赛事收入；
（七）其他合法收入。
第五十九条 本会按照国家有关规定收取会员会费。
本会开展评比表彰等活动，不收取任何费用。
第六十条 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外，全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。
第六十一条 本会执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第六十二条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第六十三条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第六十四条 本会重大资产配置、处置须经过会员代表大会或者理事会审议。
第六十五条 理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使社会团体遭受损失的，参与审议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。
第六十六条 本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。
法定代表人在任期间，本社团发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为，法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职，导致社会团体发生违法行为或社会团体财产损失的，法定代表人应当承担个人责任。
第六十七条 本会的全部资产及其增值为本会所有，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，也不得在会员中分配。
第六章 信息公开与信用承诺
第六十八条 本会依据有关政策法规，履行信息公开义务，建立信息公开制度，及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息，及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。
本会建立新闻发言人制度，经理事会通过，任命或指定1名负责人作为新闻发言人，就本组织的重要活动、重大事件或热点问题，通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或主要负责人审定，确保正确的舆论导向。
第六十九条 本会建立年度报告制度，年度报告内容及时向社会公开，接受公众监督。
第七十条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度，并向社会公开信用承诺内容。
第七章 章程的修改程序
第七十一条 对本会章程的修改，由理事会表决通过，提交会员代表大会审议。
第七十二条 本会修改的章程，经会员代表大会到会会员代表2/3以上表决通过后，报党建领导机关审核，经同意，在30日内报登记管理机关核准。
第八章 终止程序及终止后的财产处理
第七十三条 本会终止动议由理事会提出，报会员代表大会表决通过。
第七十四条 本会终止前，应当依法成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第七十五条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第七十六条 本会终止后的剩余财产，在党建领导机关和登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业，或者捐赠给宗旨相近的社会组织。
第九章 附则
第七十七条 本章程的解释权属本会的理事会。
第七十八条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。
